崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則并下達各部門各項工作和指標;
2、制訂各項年度工作計劃及部門年度指標,參與公司重大決策;
3、主管日常營運工作,領(lǐng)導(dǎo)營運部、招商部、企劃部經(jīng)理負責(zé)商場日常工作;
4、有效處理在一線發(fā)現(xiàn)的問題和突發(fā)事件;
5、定期向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供廣場個租戶營運、銷售情況,反映公司營運現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
6、與公司各部門做好橫向溝通,并配合各部門開展工作;
7、全面負責(zé)營運、招商、企劃等方面工作,制定部門的工作計劃,績效考核,檢查并指導(dǎo)各項工作的開展,控制日常工作質(zhì)量;
8、負責(zé)協(xié)調(diào)工商局、物價局、藥監(jiān)局、消協(xié)等政府只能部門以及當?shù)孛襟w的關(guān)系并保持良性溝通。制定租戶經(jīng)營相關(guān)規(guī)章制度并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況;
9、配合總經(jīng)理執(zhí)行、完成各項管理工作
相關(guān)要求
1、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和管理經(jīng)驗;
2、有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力,有融合團隊凝聚力;
3、有良好的執(zhí)行律、能獨立完成個案,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
4、熟練掌握大型購物中心管理理念及現(xiàn)場營運管理模式。 有國外招商營運經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游