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1. 行政與團隊管理支持 新人期協助主管處理日常事務； 文檔與數據管理：整理客戶資料、保單、銷售協議及合同，建立客戶檔案并定期更新；完成銷售報表、項目階段性總結及數據統計分析； 跨部門協調：與核保、理賠、客服等部門對接，確保客戶需求及時傳遞和問題解決； 2. 客戶服務與銷售支持 客戶關系維護：定期回訪客戶，了解需求并反饋；處理客戶咨詢及售后服務問題，提升滿意度。 保險方案設計：根據客戶需求分析風險點，協助制定個性化保險方案（如財產險、員工福利險等）。 銷售協助：參與招投標或商務談判，推動合同簽訂；兼職銷售保險產品（如車險、壽險等，非強制）。 3. 培訓與活動組織 培訓支持：協助開展新員工入職培訓、在職業務培訓，跟蹤培訓效果反饋；為銷售團隊提供保險產品知識及技能輔導。 活動策劃：組織員工團建、客戶答謝活動，或策劃營銷活動（如渠道網點開拓、行業沙龍）。 任職要求 學歷與經驗：25-45歲，大專及以上學歷，保險、管理類相關專業優先；接受年滿21歲個人條件優秀，工作意愿強烈的應屆畢業生。 軟性素質：溝通能力強，責任心高，抗壓能力佳。 工作地點與時間：成都市青羊區中同仁路81號中國人壽成都武侯支公司；朝九晚五，雙休。