職位描述
長期穩定接受出差區域銷售
任職要求：
1、22-34歲，本科及以上學歷，電子類、電氣類、計算機類、機械類、自動化類等理工類相關專業優先。
2、具有較強的銷售能力和溝通表達能力；
3、較強的團隊合作意識和親和力，能夠與客戶和內部各部門良好協作。
4、可接受全國出差。
崗位職責：
1、負責全國鐵路系統和城市軌道交通市場項目全程的跟蹤與合同的簽訂；
2、熟悉行業市場發展動態，掌握產品知識，能夠根據客戶需求推薦方案；
3、善于發現問題，把握機會，尋找新客戶，促成交易；
4、項目交驗及售后的維護與協調。
福利保障：
1、企業繳納五險、補充醫療險；
2、提供免費工作午餐；
3、加班補貼；
4、企業年終獎金、各類節日禮品及禮金；
5、提供休閑及健身場所，公司免費提供飲料、茶飲、咖啡、零食。
薪金待遇：4500無責底薪+績效+差旅+滿勤+交通補貼+話補+午餐+茶歇+節假日福利+六險+年終獎+員工慰問金等
工作地點
松北區聯東U谷哈爾濱新區數字智谷(建設中)8棟3層
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職位發布者
孫女士/hr
剛剛活躍立即溝通
哈爾濱恒達交通設備技術開發有限公司哈爾濱恒達交通設備技術開發有限公司是位于哈爾濱新區的民營高新技術企業，于2013年成立，公司集研發、生產、維修、售后服務和技術服務于一體，是國內知名的智能軌道交通設備制造商和技術服務提供商。恒達交通的主營業務分布在國家鐵路總公司各集團公司、中車集團各機車車輛制造廠，國內各大城市軌道交通集團。公司與各集團公司共同研制且使用的專業產品共計50余項，取得專利及軟件著作權70余項，為各客戶提供上百種電氣部件的維修和技術保障，為鐵路機車車輛的安全順暢運行做出了積極貢獻。公司先后通過了國家鐵路總公司相關部門和中車集團相關部門10余項相關資質的評審和認證。恒達交通重視且積極推動每名員工的成長和發展，為每位員工提供適合的崗位、鍛煉成才的機會和施展才能的平臺。公司以培養鉆研技術，有領域特長的員工成長為高級研發技術人員；培養有管理潛質和開拓精神的員工成長為管理營銷人員。公司也鼓勵基于業務的跨領域、多方向發展通道，讓員工實現自我提升與價值最大化。
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