一、 薪資福利
五險一金、工齡工資、過年獎金、法定節假日假、帶薪年假、節日福利、生日福利等
二、 工作時間
每周5天工作制,雙休。
三、晉升空間
分校副校長→區域校長→總部運營總監
四、崗位職責
1. 市場調研與分析
定期開展市場調研,分析行業動態、競爭對手策略及目標客戶需求,形成詳細的市場分析報告,為市場策略制定提供數據支持和決策依據。?
2. 品牌推廣與建設
制定并執行品牌推廣計劃,通過線上線下多渠道提升機構品牌知名度和美譽度;策劃品牌宣傳活動,如品牌發布會、公益講座等,塑造良好的品牌形象。?
3. 活動策劃與執行
負責各類市場活動的全流程策劃與執行,包括招生活動、體驗課、節日促銷等;協調各方資源,把控活動預算、進度和效果,確保活動順利開展并達成預期目標。
4. 線上運營管理
負責官方網站、微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺,制定內容發布計劃,策劃優質內容,提升平臺粉絲量、活躍度和轉化率。?
5. 渠道拓展與合作
開發并維護各類市場合作渠道,建立良好的合作關系,拓展招生渠道,提升機構市場份額。?
6. 數據分析與優化:
定期對市場運營數據進行統計分析,如招生數據、活動效果數據、廣告投放數據等;根據數據分析結果,及時調整優化市場運營策略和活動方案,提高運營效率和投入產出比。?
7. 團隊協作與管理:
負責進行團隊管理,指導培訓團隊成員,提升團隊整體業務能力。
五、任職資格
1. 教育背景
本科及以上學歷,市場營銷、教育學等相關專業優先。
2. 工作經驗
3 年以上教育行業市場運營或校長工作經驗,有成功的市場推廣案例;熟悉教育機構課程產品特點,能精準把握目標客戶需求。?
3. 專業技能
熟練掌握市場調研、活動策劃、品牌推廣等運營技能;能通過數據洞察市場趨勢,優化運營策略;具備優秀的文案撰寫能力,可獨立完成宣傳資料、活動文案等創作。?
4. 綜合能力
擁有出色的溝通協調能力,能與教學、銷售、設計等多部門高效協作;具備較強的執行力和應變能力,能快速響應市場變化;富有創新精神,善于挖掘新的市場機會和推廣渠道。