雇員點評標簽
職位描述
員工關系薪酬福利行政管理
崗位職責:
1、能夠熟練掌握員工關系（入轉調離），熟悉勞動法律法規，合理規避勞動風險；
2、保險薪酬管理，熟知當地勞動保險政策，按時繳納保險；
3、能夠獨立組織開展員工培訓，人才梯隊建設，后備人才選拔與培養過程實施；
4、了解工程企業工人管理細則，實名制管理要求；
5、具備行政食堂、車輛、會議、接待管理經驗；
6、開展團隊文化建設管理；
任職要求:
1、國家統招本科以上學歷；具備人力專業能力，管理思維，獨立開展工作，統籌管理能力；
2、熟練使用辦公軟件，熟悉行政管理、后勤管理、農工實名制等相關業務；
3、具備良好的溝通能力和協調能力。
4、性格開朗，能夠獨立思考，主動學習，自驅力強；
5、具備駕駛能力，優先考慮。
工作地點
海口龍華區中慶集團
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職位發布者
修先生/人力資源
立即溝通
中慶投資控股(集團)有限責任公司中慶集團是集投資、策劃、設計、建設、運營于一體全產業鏈多元化發展的集團公司，包括上市主體中慶股份（01855.HK）和非上市主體中慶控股兩大集團，下設10家子公司，8家控股/參股公司，25家分公司。集團堅持全國發展，以吉林、廣東、重慶為根據地，業務輻射全國，現已形成“三主多輔”16省發展的新格局。集團擁有市政公用工程施工總承包特級、建筑工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包壹級、及多項專業承包壹級資質；擁有市政行業甲級、建筑行業甲級、風景園林專項甲級等設計資質。依托專業的規劃設計團隊及經驗豐富的項目管理團隊，為客戶提供從項目策劃、規劃設計、工程建設到運營維護全過程、專業化、系統性解決方案。以匠心筑精品，集團先后榮獲魯班獎、國家優質工程獎、中國建筑工程裝飾獎、景觀設計獎等國家、省市級工程創優獎項600余項，擁有行業標準、地方標準、國家專利、國家級/省部級工法、QC成果獎等共計500余項。以創新引領高質量發展，以數智化驅動提質提效，設立省級企業技術中心、省級先進道路材料企業聯合技術創新實驗室。核心子公司分別獲批省“專精特新”企業、科技“小巨人”企業及高新技術企業。面向未來，中慶集團秉承“建設·成就美好生活”的使命，奮力實現中國一流建筑產業綜合服務商的愿景。
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