崗位職責
1、負責招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排及入職、離職、轉正、調動等手續辦理;
2、管理員工檔案、勞動合同,處理考勤、社保、公積金變動等事務;
3、負責相關費用報銷、辦公用品采購、檔案管理、訪客接待及日常行政事務;
4、協助組織策劃員工培訓、團建及企業文化活動;
5、其他工作 :完成上級交辦的其他任務。
任職資格
1、統招本科及以上,人力資源管理、行政管理等相關專業優先;
2、1年以上人事/行政工作經驗;
3、熟練使用Office,了解勞動法及社保政策,具備基礎公文寫作能力;
4、責任心強,溝通能力佳,具備服務意識和保密意識。