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一、 崗位職責 1、 負責研發項目的立項、設計、試制、測試、改進等全流程管理，監控項目進度、成本和質量，確保項目按時交付且達到預期目標； 2、 負責搭建并維護高效的研發團隊，選拔、培訓和指導團隊成員，提升團隊整體技術水平和創新能力，為公司培養儲備研發人才； 3、 負責制定研發的年度及長期計劃，明確研發目標和方向，并確保計劃與公司整體業務目標緊密結合； 4、負責與與生產、銷售、市場緊密配合，促進研發成果的市場化轉化； 5、負責跟蹤國內外石油井下工具行業的前沿技術和發展趨勢，組織開展新技術、新工藝、新材料的研究與應用，為產品研發提供技術支持，推動公司的技術進步和產品升級； 5、負責對現有產品進行技術升級和工藝改進，提高產品的性能、可靠性和市場競爭力，根據市場反饋和客戶需求，及時調整和優化產品設計； 6、負責技術文檔與知識產權管理的管理； 7、負責為市場和銷售團隊提供技術支持。 二、 任職要求 1、機械類專業統招本科及以上學歷，熟練應用常用繪圖軟件、有比較豐富的鉆井、測井、完井工具（如橋塞、封隔器等）知識和設計技能，熟知石油井下工具的工作原理、操作規程， 2、熟練掌握石油井下工具研發流程和方法，具備扎實的機械設計、力學分析、材料科學等專業基礎知識，熟悉 API 等行業標準。 3、具備良好的團隊領導能力和溝通協調能力，能夠帶領團隊攻克研發過程中遇到的技術難題； 4、過往經歷中有獨立設計研發及與團隊協作研發成功的產品案例； 5、具有創新意識和開拓精神，能夠承受較大的工作壓力。 待遇：年薪20-30萬 【工作時間】：9:00-18：00，中午休息11:30-13:00； 【福利待遇】： 1.薪資構成：基本工資+績效獎金+其他獎金+年底獎金等； 2.公司福利：周末雙休、國家法定假期、社會保險、意外傷害險、生日禮物、婚慶禮金、節日福利、完善的培訓體系、超5A級寫字樓辦公環境、出國參展機會、孝親紅包、旅游基金、績效獎金、團隊年輕化、不定期團建活動、年終獎金、帶薪年假等。