制藥企業管培生是制藥公司為了培養未來的管理層和關鍵崗位人才而設立的一種職位。管培生通常會接受一系列的培訓和輪崗經歷,以便全面了解公司的運營和文化。
崗位職責:
1. 學習和理解制藥行業的基礎知識,包括藥品的研發、生產、質量、市場營銷和銷售流程。
2. 參與不同部門的輪崗計劃,包括但不限于研發、生產、質量、后勤職能類等。 在每個部門輪崗期間,學習并掌握該部門的關鍵職責和工作流程。
3. 與部門領導和團隊成員緊密合作,完成分配的任務和項目,提升團隊協作能力。參與業務會議和培訓課程,以提高專業知識和業務理解。
4. 在導師或上級的指導下,制定個人發展計劃,并根據反饋不斷調整和完善。協助解決部門內的問題和挑戰,提出改進方案。參與跨部門項目,以促進不同團隊之間的溝通和協作。
5. 在輪崗結束后,根據表現和公司需求,可能會被分配到特定的部門或崗位上繼續發展。
總之,管培生的崗位職責可能會根據不同的制藥企業、企業文化、部門需求以及個人能力和興趣有所差異。通常,管培生會在培訓期間接受全面的評估,以確定最適合其技能和職業發展的崗位。
任職要求:
1、本科及以上學歷,中藥學、藥學、自動化、電氣、機械專業的的優先。
2、性格開朗、善于溝通、做事認真、有責任心、積極向上,有一定的學習能力。
福利待遇:
1、入職簽訂勞動合同,繳納五險一金;
2、職工宿舍、員工食堂和免費班車;
3、可接收黨組織關系,發展黨員;
4、健康體檢、生日禮券、節日福利;
5、享有法定節假日、年假、婚假、哺乳假等假期;
6、完善的薪酬福利體系,激勵性獎勵政策;
7、豐富的培訓成長機會,全方位提升綜合素質。
工作環境:國家4A級旅游景區工業園區,安靜的辦公環境,團結的同事氛圍,公司具備明確的晉升渠道,支持讀在職學位。