職位描述
招聘組織發展績效管理人力資源服務
職位描述：
1、制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、組織開展員工績效考核，匯總分析考核結果，建立績效反饋機制；
3、員工薪酬體系的優化，使薪酬具有競爭力和激勵性；
4、負責人員招聘計劃的對標確認，完成招聘目標；
5、建設人才梯隊，制定年度培訓計劃，優化培訓體系；
6、負責人事六大模塊的“選育用留”。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
常州天寧區九洲環宇大廈A座14F
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職位發布者
劉珊/人事經理
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常州科騰紡織品有限公司常州科騰企業成立于2002年9月，已在棉花貿易流通領域深耕20年有余，是一家集制造、貿易、金融為一體的專注于大宗商品的國際企業。公司致力于為客戶提供包括地產棉、新疆棉、進口棉在內的世界一流棉花產品，與此同時客戶將享受公司提供的金融衍生品模式研發、全球資源供應鏈管理、多維度指標大數據篩選、O2O工業互聯互動、農業科技支持等服務。公司以棉紡織產業發達區域的優質棉紡企業為主要服務對象，鋪設了全國范圍的棉花貿易服務網絡，并正在向整個亞洲地區拓展棉花業務。通過投資上游新疆軋花企業、入股兼并下游紡織企業，公司深度切入購-產-銷全產業鏈運營，全面加強對行業發展趨勢的感知，保持在商業創新迭代的先頭陣列，以不斷提升科騰企業商貿服務價值的能力。
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