職位描述
招聘員工關系績效管理
職位描述：
1、協助制定和完善公司人事規章制度、相關管理流程；
2、招聘工作，入離職辦理；
4、組織開展員工績效考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工考勤，福利的審核與管理；
6、員工社保、公積金的繳納、核定、增減等工作、商業保險等相關工作；
7、行政接待工作，會議紀要等；
8、生產物資，辦公用品的采購；
9、銷售發票的開據；
10、完成其他人事相關工作以及領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
其他：
單休，五險，免費工作餐，晉升空間。
工作地點
常州武進區武進經濟開發區蘭香路8號
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