一、崗位職責
1、負責門店營運管理,結合日常經營數據,合理訂貨,排班,控制各項經營成本;
2、帶領門店伙伴積極完成門店營業額目標,執行日常門店各項會議,持續提升門店銷售額
3、執行每日門店產品生產,陳列,試吃標準,維持門店既定形象。
4、通過不斷激勵培訓員工,提升顧客滿意度,營造品牌口碑;
5、運用激勵和認同機制,提升團隊日常工作氛圍,降低離職率,打造卓越門店團隊。
二、任職要求
1、具有3年以上連鎖品牌門店管理經驗;
2、熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗;
3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數據分析能力;
4、良好的溝通協調能力和責任心,具備創新和拼搏精神;
薪資待遇:
1、實習期1-3個月,綜合薪資5000元/月起,轉正綜合薪資6000-10000元/月(逐級遞增),條件優秀者薪資標準可放寬。
2、購五險
3、入職滿一年享5天年假
4、生日券
5、年終獎
6、晉升機會
7、內部崗位培訓
8、節日福利
職位福利:績效獎金、節日福利