崗位職責:
1.負責組織團隊達成團隊、個人保費任務及各項考核指
標;
2.負責拓展與維護重點客戶/渠道,指導團隊人員做好客
戶關系管理工作和渠道建設工作;
3.負責實施有效增員和低績效人員淘汰等人員管理工作;
4.負責組織召開團隊會議,包括晨會、周例會、月度分析
會、季度培訓會、半年拓展培訓會等,積極增員并對團隊成員進行培訓和輔導,有效激勵團隊成員;
5.負責定期組織團隊人員進行業務知識和展業技能培訓;
6.負責監督團隊成員嚴格遵守公司的各項規章制度,對團
隊成員進行日常管理和考核,督促其業務拓展;
7.負責完成公司上級機構部門交辦的其他工作。
任職條件:
1. 大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下,身體健康、精力充沛。
2. 從事金融工作3年以上或者經濟工作5年以上,具備財產保險行業3年以上團隊管理經驗或在其它保險機構任職四級機構負責人等優先錄用。
3. 認同公司文化,堅持質量效益發展思路,具備良好的團體合作精神和敬業精神,道德品行良好,責任心強。
4. 熟悉當地財產保險市場情況,具備較強的業務規劃、組織管理、市場拓展能力和執行能力,具備較強的組織協調能力、營銷策劃能力。
5.有良好的職業操守,遵守國家法律法規、行業監管規定及公司各項管理規定,無不良記錄或受到行政、刑事處分;
6. 特別優秀者條件可適當放寬。