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1. 負責組織團隊達成團隊、個人保費任務及各項考核指標； 2. 負責拓展與維護重點客戶/渠道，指導團隊人員做好客戶關系管理工作和渠道建設工作； 3. 負責實施有效增員和低績效人員淘汰等人員管理工作； 4. 負責組織召開團隊會議，包括晨會、周例會、月度分析會、季度培訓會、半年拓展培訓會等，積極增員并對團隊成員進行培訓和輔導，有效激勵團隊成員； 5. 負責定期組織團隊人員進行業務知識和展業技能培訓； 6. 負責監督團隊成員嚴格遵守公司的各項規章制度，對團隊成員進行日常管理和考核，督促其業務拓展； 7. 負責完成公司上級機構部門交辦的其他工作。

任職要求：

1. 中共黨員優先，大專及以上學歷，50周歲及以下，經濟學門類、管理學門類等專業優先； 2. 具備財產保險行業3年以上團隊管理經驗；具備保險專業知識和良好的語言表達能力、溝通協調能力和客戶服務能力； 3. 熟悉天津保險市場行情，具有較強的執行力、溝通能力、專業能力及團隊合作能力，具備良好的政治素養，具備較強的事業心； 4. 特別優秀者可適當放寬條件。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、高溫補貼、定期體檢、生日福利