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1、制定四川區域市場拓展規劃，覆蓋商超、經銷商、電商等全渠道。 制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。 2、主導開發區域頭部經銷商、連鎖商超、新零售平臺等核心客戶，年新增合作客戶≥30家。 3、建立客戶分級體系（戰略/核心/普通），定期拜訪重點客戶、陌拜客戶。老客戶復購率提升至85%以上。 4、組建并管理區域銷售團隊，并對城市經理進行銷售目標的量化考核。 5、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規定處罰。 6、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。 7、監控銷售數據（庫存動態、競品動態），每周輸出分析報告，調整策略確保目標達成。 任職要求 1. 年齡30-45周歲，工會經驗3-5年快消品行業銷售管理經驗，有休閑食品、飲料行業背景優先。 2. 熟悉四川快消品市場特性，具備經銷商、商超、新零售渠道資源者優先。 3.強市場敏感度與談判能力，能獨立制定區域營銷策略并推動落地。 4.抗壓性強，有成功帶領團隊超額完成銷售目標的案例。 工作地點 四川（成都為核心，覆蓋全省）