崗位職責
人力資源支持
1、協助招聘流程:發布職位信息、篩選簡歷、安排面試、跟進候選人溝通;
2、協助員工入職/離職手續辦理,包括合同簽訂、檔案整理及系統信息維護;
3、支持員工活動組織(如培訓、團建、節日福利發放等);
4、協助維護員工信息數據庫,確保數據準確性和保密性。
行政事務支持
1、負責辦公環境日常維護(如辦公用品采購、設備報修、會議室協調等);
2、協助處理文件歸檔、合同管理及行政類報表制作;
3、支持會議安排及差旅預訂,跟進相關費用報銷流程;
4、配合完成上級交辦的其他臨時性行政事務。
任職要求
1、26或27屆畢業生,人力資源、行政管理、工商管理、心理學等相關專業優先,可長期實習者優先;
2、每周可提供至少3天實習時間;通勤距離方便優先;
技能要求
1、會使用Office辦公軟件(Excel/PPT/Word),具備基礎數據處理能力;
2、良好的溝通協調能力,細心負責,具備服務意識;
3、學習能力強,能快速適應多任務工作環境;
4、具備團隊合作精神,性格開朗,抗壓能力較強。