崗位描述:
1、維護區域現有加盟餐飲商戶,并通過各種途徑開發新餐飲商戶;
2、了解并根據商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
3、通過現場銷售,提升餐廳的信息化、數據化管理水平;
4、優秀的談判能力,配合Marketing團隊完成營銷項目跟進,并能夠獨自完成營銷項目;
5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
任職要求:
1、行業不限,有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者1年以上經驗,優秀應屆生可以擇優錄用;
2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、優秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力;
4、具備良好的客戶服務意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;
5、抗壓能力強,能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。
薪資架構(底薪+績效+補貼)
薪資待遇底薪績效1:1,一線城市:無責底薪4.5-6k,總薪資9-12k;二/三線城市:無責底薪4-5.5k,總薪資8-11k;四線城市,無責底薪3.3k,總薪資5k-8k(具體底薪根據面試表現評定)績效考核;新簽+活動運營各50%,補貼500-600元不等
1、試用期正常繳納六險一金,13薪,交通補貼,帶薪年假等2、帶薪年假,全薪病假,節假日路程假;
3、年度旅游,年度體檢,定期團建生日會周年慶