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崗位要求：1、維護區(qū)域現有加盟餐飲商戶，并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶； 2、了解并根據商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作； 3、通過現場銷售，提升餐廳的信息化、數據化管理水平； 4、優(yōu)秀的談判能力，配合Marketing團隊完成營銷項目跟進，并能夠獨自完成營銷項目； 5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。 用人要求：30周歲以內 1、大專及以上學歷，行業(yè)不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經驗者1年以上經驗，優(yōu)秀應屆生可以擇優(yōu)錄用； 2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 3、優(yōu)秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力； 4、具備良好的客戶服務意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 5、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區(qū)域的銷售和推廣工作。 薪酬待遇： 薪資結構：底薪+績效+補貼 面試定薪9-12K，無責+績效比例1:1 9:00-18:00 彈性打卡，周末雙休 六險一金，13薪，交通補貼，帶薪年假，全薪病假，節(jié)假日路程假、年度旅游，年度體檢，定期團建、生日會、周年慶等