職位描述
企業客戶個人客戶面銷/陌拜電話銷售地推銷售在線生活服務（O2O）居民服務互聯網
崗位要求：
1、維護區域現有加盟餐飲商戶，并通過各種途徑開發新餐飲商戶；
2、了解并根據商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
3、通過現場銷售，提升餐廳的信息化、數據化管理水平；
4、優秀的談判能力，配合Marketing團隊完成營銷項目跟進，并能夠獨自完成營銷項目；
5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
用人要求：30周歲以內
1、大專及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者1年以上經驗，優秀應屆生可以擇優錄用；
2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、優秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力；
4、具備良好的客戶服務意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作；
5、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。
薪酬待遇：
薪資結構：底薪+績效+補貼
面試定薪9-12K，無責+績效比例1:1
9:00-18:00 彈性打卡，周末雙休
六險一金，13薪，交通補貼，帶薪年假，全薪病假，節假日路程假、年度旅游，年度體檢，定期團建、生日會、周年慶等
工作地點
東莞金安商業街
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海寶山區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
黃先生/人事
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上海勛厚人力資源有限公司勛厚人力是獵聘HRO的業務品牌，專注于為企業提供人才外包、實習生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務業多年，依托于強大的校園資源、獵聘中高端人才平臺以及豐富的渠道，更好地保障招聘效果及服務結果。打造全方位的人才外包閉環，切實幫助企業解決用工難題，降低用工成本的同時，提升企業的管理運營成效。對于年輕求職者，勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位，做到人崗精準匹配，最大化年輕人工作意愿，讓年輕人在職場可以變得更好。
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