職位描述
企業(yè)客戶個人客戶渠道銷售地推銷售面銷/陌拜企業(yè)服務在線生活服務（O2O）餐飲服務
崗位要求：
1、維護區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶，并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶；
2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
3、通過現(xiàn)場銷售，提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平；
4、優(yōu)秀的談判能力，配合Marketing團隊完成營銷項目跟進，并能夠獨自完成營銷項目；
5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
用人要求：30周歲以內(nèi)
1、大專及以上學歷，行業(yè)不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗者1年以上經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生可以擇優(yōu)錄用；
2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、優(yōu)秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力；
4、具備良好的客戶服務意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；
5、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
薪酬待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+補貼
面試定薪9-12K，無責+績效比例1:1
9:00-18:00 彈性打卡，周末雙休
六險一金，13薪，交通補貼，帶薪年假，全薪病假，節(jié)假日路程假、年度旅游，年度體檢，定期團建、生日會、周年慶等
工作地點
東莞常平天虹購物中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海寶山區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 餓了么BD商務專員（正式員工）9000-12000元
東莞
廣州仕才人力資源管理有限公司 - 大廠正編-BD經(jīng)理-早九晚六雙休-不用坐班8000-12000元
東莞
上海谷勝人力資源服務有限公司 東莞
湖北摯才人力資源有限公司- 正編-餓了么商家BD/業(yè)務BD/商務BD/面銷9000-18000元·13薪
東莞
位來小獵(寧波)信息技術(shù)有限公司 - 大廠正編/六險一金/13薪&BD專員8000-13000元·13薪
東莞
北京位來無憂科技有限公司 - 招商bd/市場推廣雙休五險一金8000-12000元
東莞
位來小獵(寧波)信息技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
黃先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
上海勛厚人力資源有限公司勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務品牌，專注于為企業(yè)提供人才外包、實習生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務業(yè)多年，依托于強大的校園資源、獵聘中高端人才平臺以及豐富的渠道，更好地保障招聘效果及服務結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán)，切實幫助企業(yè)解決用工難題，降低用工成本的同時，提升企業(yè)的管理運營成效。對于年輕求職者，勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位，做到人崗精準匹配，最大化年輕人工作意愿，讓年輕人在職場可以變得更好。
公司主頁