崗位職責:
1、根據公司總體戰略及銷售目標,全面負責事業部整體業務管理工作,完成公司銷售指標,品牌對接、市場開發,團隊管理等相關工作;
2、根據事業部整體業務規劃,制定年度經營計劃,對年度銷售目標進行分解,整合相關資源,確保規劃的落地執行;
3、根據業務發展需要及未來渠道布局策略,合理規劃渠道,強化市場布局,確保渠道規模和渠道質量與業務目標的匹配;
4、制定銷售策略和銷售結構,帶領產品團隊合理制定采銷計劃,加強終端銷售數據的收集和分析,形成科學的產品運營體系;
5、逐步完善并建立高效運營模式,提升零售終端營運管理能力,最大化提升銷售業績和效益,提高店鋪的贏利能力和市場競爭力;
6、制定年度預算,對事業部的各項費用予以合理分配和控制,優化各類費用的投入產出比,做好風險把控及處理;
7、提高團隊的業務能力和執行力,增強團隊凝聚力,營造積極、奮進、和諧的團隊氛圍。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學歷,有至少3年以上同等崗位管理經驗;
2、良好的運營管控能力、市場推動能力、創新改善能力、業績達成能力;
3、良好的敬業精神和職業道德操守,維護公司利益,勇于擔當、積極向上;
4、具有高度的市場敏銳性,具備較強的市場開拓能力和資源整合能力;
5、具備優秀的品牌維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力。