1、進行定期輪崗,協助公司完成相關項目,完成能力規劃的訓練和培養;
2、輪崗后,根據自身意愿和公司需求進行定崗,深入發展和提升業務能力;
3、通過提升考核后,按照規劃定向成為部門主管及經理
為什么選擇我們?
1.休假:婚假、產假、陪產假、法定節假日
2.五險一金
3.餐補:公司自有食堂,為員工提供精致自助餐,并為員工提供餐補。
4.辦公環境:優雅舒適,良好的企業氛圍。
5.培養及晉升機制:高級導師親自指導,優秀部門經理一對一指導,完善的培養及晉級機制。
6、全國百強排名前列,擁有多品牌4S店的寬廣發展平臺,提供諸多橫向、縱向發展機會;
7、公司扁平化管理,擁有業內領先的薪資待遇,薪酬上不封頂,發揮能力體現價值,匹配應得薪酬
8、用簡單透明的評估體系選拔員工,為奮斗者提供舞臺
9、公司年輕化發展,團隊氛圍輕松、活潑,辦公環境開放、明亮
10、我們主張積極、高效、簡單、快樂,為公司、客戶和自己創造價值,盡享愉悅
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節日福利