崗位內容 (單休,介意勿投!)
1. 開展培訓與考核工作,制定督導計劃并組織實施。
2. 梳理業務流程,設計培訓ppt課程及材料,并根據銷售情況進行調整。
3. 跟進員工培訓效果,提出改進建議,并對個人及團隊進行成果評估。
4. 提供業務咨詢服務,解答疑問,并推動業務發展。
5.門店營銷活動策劃與執行。
6.新媒體初級運營。
任職要求:
1. 大專以上學歷,學習能力強,性格外向,優秀應屆畢業生也可以。
2. 外形條件較好,形象好,氣質佳。
3. 具有較強的責任心、自我管理能力和抗壓能力,能適應高強度的工作狀態。