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1.根據年度考核目標，制定營業部財富管理業務發展規劃，落實發展計劃并推動各項業務的開展； 2.完善營業部財富管理涉及的各項業務管理、員工日常工作管理等機制； 3.對營業部財富管理部所轄人員進行績效目標管理，推動各項業務目標的完成； 4.負責組織營業部中高凈值客戶開發、服務；負責組織財富管理業務、投資顧問業務、經紀業務、信用業務等業務的開發與客戶維護工作，完成各項業務考核目標； 5.防范和控制各項業務風險，對營業部財富管理部所轄員工、證券經紀人的展業行為合規性負有管理責任； 6.負責營業部財富管理團隊建設、組織提升所轄員工的業務能力、培訓、輔導、督導所轄員工完成考核目標等工作； 7.完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業優先；有較好客戶資源或特別優秀者可適當放寬學歷要求； 2.具有良好的營銷能力，客戶開發及維護能力； 3.具備證券從業資格及基金從業資格； 4.具有完全民事行為能力；遵紀守法、無不良信用記錄、因違法違紀被處罰記錄等； 5.熱愛證券事業，有強烈的事業心和社會責任感、誠實守信，具有良好的職業道德和個人信譽。