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1.主持工程中心全面經營管理工作，完成中心經營目標及公司下達的各項工作任務； 2.構建和完善工程中心的組織架構，建立健全中心各項規章制度和管理流程，組織中心經營、財務、人事、風控等管理體系的建設和優化工作，促進工程中心可持續發展； 3.統籌工程中心的各業務版塊工作，組織制定中心中長期發展規劃，探索并實踐中心新發展模式； 4.主導團隊文化建設，創造良好工作環境，提升工程中心凝聚力、戰斗力； 5.研究并組織推進工程中心體制機制改革等相關工作； 6.具有較好的大局意識、決策能力和抗壓能力，較好的團隊建設、組織協調、溝通表達和計劃執行能力，勇于接受挑戰，具有良好的心理素質和身體素質； 7.有黨政機關、事業單位、企業同層級正職工作經歷，或具有下一層級2年以上工作經歷，未滿2年的應當具備同層級副職和下一層級累計5年以上的工作經歷。