職位描述
招聘員工關系考勤管理儀器儀表制造
職位描述:
1.發布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進背調及發放offer；維護招聘渠道；協助完成新員工入職培訓及試用期管理。
2.辦理入職、轉正、調崗、離職等手續；組織員工活動（如團建、生日會等），提升員工滿意度；處理簡單的勞動糾紛，協助合規性調查。
3.考勤統計、管理考勤系統，處理請假、加班等異常情況，社保公繳納；
4. 管理員工檔案、勞動合同；更新組織架構圖、花名冊；配合完成HR相關報表統計（如離職率、人效分析等）。
任職要求
- 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學、勞動與社會保障、企業管理等相關專業優先。（部分企業可接受大專學歷，但需具備相關工作經驗）。
-
經驗要求
- 1-3年人力資源相關工作經驗，熟悉招聘、員工關系、薪酬福利等模塊；
- 應屆生需有HR相關實習經歷或優秀的學習能力。
- 技能要求
- 熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT）
- 了解當地勞動法律法規（如《勞動合同法》《社會保險法》等）；
- 具備基礎的數據分析能力（如制作人力報表、離職率分析等）。
- 擅長處理考勤、檔案、合同等瑣碎事務，避免流程疏漏。
- 主動響應員工需求（如入職辦理、社保咨詢等）。
工作地點
溫州樂清市緯十二路浙江貝良風能電子
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職位發布者
李女士/人資經理
昨日活躍立即溝通
浙江貝良風能電子科技有限公司
浙江貝良風能電子科技有限公司是國內領先的風電傳感器研發制造與服務的提供商。公司專業從事風速風向傳感器、旋轉限位開關和振動傳感器等風電傳感器產品研發、生產、銷售、服務于一體的創新科技型企業。產品廣泛應用于大型風力發電機組、軍事氣象和光伏等領域。公司已建立完善的質量管理體系，通過了ISO9001：2008質量體系認證、CE認證、ETL認證、ROHS認證、CCC認證等一系列體系認證。
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