崗位職責:
一、戰略規劃與決策
1.制定公司長期發展戰略,包括公司業務拓展、產品創新等方向;
2.制定年度經營計劃,確保公司經營目標與戰略規劃相一致;
3.審議并決策公司重大投資項目,包括但不限于并購、合作等;
4.確定公司組織架構及各部門職素,優化公司運營流程。
二、財務管理
1.組織相關部門制定公司財務預算,監督預算執行情況;
2.負責公司財務分析,為公司決策提供數據支持;
3.監控公司財務風險,確保公司財務狀況良好。
三、人力資源管理
1.組織相關部門制定人力資源政策,包括招聘、培訓、績效評估等;
2.搭建公司人才梯隊,為公司發展儲備優秀人才;
3.定期組織員工培訓,提升員工綜合素質。
四、市場營銷與品牌建設
1.組織相關部門制定市場營銷策略,提升公司產品市場占有率;
2.負麥品牌形象的策劃與推廣,提升公司品牌影響力;
3.定期進行市場分析,調整市場營銷策略。
五、內部管理與團隊建設
1.優化內部管理流程,提高公司運營效率;
2.建立良好的企業文化,增強員工凝聚力;
3.關注員工成長,為員工提供職業發展機會;
4.組織團隊活動,增進團隊間的溝通與協作。
六、其他職責
1.對外代表公司參加重要會議和活動,維護公司利益與形象;
2.處理突發事件,為公司穩定發展保駕護航。
任職要求:
1、本科及以上學歷,石油工程等相關專業;
2、英語口語流利,可作為工作語言;
3、具5年以上石油項目開采技術等現場管理經驗,10年以上項目管理經驗,熟悉相關政策法規、技術規程,從業經驗特別豐富或條件特別優秀者,可適當降低要求;
4、具有良好的管理及組織協調能力,能熟練掌握工程進度,財務分配、人員調動、工程質量監督等;
5、責任心強,能夠承受工作壓力,具有吃苦精神;
6、具有良好的職業道德;
7、接受常駐印尼工作。