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更新于 5月23日

油藏工程師(雙休 福利好)

2-4萬
  • 成都成華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

勘探工藝
(二)工作內容: 1、在區(qū)塊(油氣資產)評估及篩選和區(qū)塊、井組、單井增產業(yè)務中,為地質油(氣)藏研究及開發(fā)(增產)方案編制提供專業(yè)化的油(氣)藏工程研究工作,包括:試油試采特征分析、油(氣)藏工程參數(shù)分析(即油(氣)層物理研究)、產能主控因素分析、增產機理和潛力分析,開發(fā)技術政策論證(即合理的開發(fā)方式、完井方式、開發(fā)層系、井型井網井距、產能等論證)、增產措施及增產效果論證,方案對比優(yōu)化及推薦。 2、項目可行性論證(油(氣)藏工程部分)。 (三)工作地點:長駐地為成都市;根據(jù)工作需要,國內、國外出差。 二、崗位要求 (一)學歷教育:大學本科及以上學歷。 (二)專業(yè)背景:油藏工程、地質專業(yè),油藏工程專業(yè)優(yōu)先。 (三)專業(yè)能力: 1、熟練掌握油(氣)藏工程、地質專業(yè)知識,了解測井、物探等方面相關知識。 2、能夠熟練利用試油試采、流體分析、生產數(shù)據(jù)、溫壓測試等資料,結合鉆井、錄井、巖心分析、測井、地質力學等資料,使用數(shù)理統(tǒng)計、油藏工程、數(shù)值模擬等方法,對區(qū)塊、井組或單井進行試油試采特征分析、油(氣)藏工程參數(shù)分析(即油(氣)層物理研究)、產能主控因素分析、增產機理和潛力分析,開發(fā)技術政策論證(即合理的開發(fā)方式、完井方式、開發(fā)層系、井型井網井距、產能等論證)、增產措施及增產效果論證,方案對比優(yōu)化及推薦。 3、能夠在地質油藏研究、風險評估和開發(fā)(增產)方案基礎,進行項目可行性論證(油(氣)藏工程部分)。 4、能夠利用油藏工程和數(shù)值模擬方法,對壓裂等工程技術服務業(yè)務提供增產效果預測等技術支持。 5、能夠做一些簡單的地質工作(如簡單地層對比,繪制剖面圖、繪制簡單構造圖、測井儲層和油層定性識別、繪制厚度圖等)的優(yōu)先。 (四)專業(yè)軟件使用能力 能熟練使用滿足研究工作所需要的一種或幾種主流專業(yè)軟件,比如:CMG、STARS、Eclipse、Petrel RE、RNS等。 (五)外語能力: 熟練掌握英語聽、說、讀、寫,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻和資料,英語能夠成為工作語言。 (六)職業(yè)經歷: 1、從事油(氣)藏研究及開發(fā)(增產)方案編制工作5年及以上,10年及以上的優(yōu)先; 2、從事過國外項目的優(yōu)先; 3、如曾就職過國X,有工程師、高級工程師職稱的優(yōu)先。 4、曾經管理過科研團隊、項目團隊的優(yōu)先。

工作地點

成都成華區(qū)凱龍財富大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳霞/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo南方新華公司標簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經歷。南方新華國內首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優(yōu)質和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經驗,規(guī)模國內領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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