職位亮點:
品牌年銷售額增速100%;
全自主研發設計,堅持做獨立家具品牌,特有原創元素,掌握美國站同類目定價權;
垂直賬號健康,精品模式,產品rating和整體退貨退款數據良好;
管理幅度不大,前期工作VOC為主,無需該崗位回郵件;
FBA+FBM相結合模式,完善的供應鏈中心和美國本土海外倉資源。
崗位職責:
1、處理和解決復雜的客戶投訴和問題,確保跨境客戶的滿意度;
2、監督跨境客戶服務流程,確保所有客戶查詢和問題得到及時、準確的解決;
3、分析跨境客戶反饋,持續改進客戶服務流程和政策;
4、制定和執行跨境客服部門的工作計劃和目標,確保達成部門KPI;
5、監控和分析跨境客服相關的數據和指標,提出改進措施;
6、協調與其他部門(如物流、運營、技術等)的工作,確保跨境客戶服務流程順暢;
7、維護和優化跨境客戶服務系統和工具,提高工作效率;
8、參與客戶服務系統和工具的選型和實施,確保系統支持跨境業務需求;
9、根據市場和客戶需求的變化,調整和優化跨境客戶服務策略。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,大學英語四級以上;
2、至少3年以上亞馬遜美國站SC賬號客訴處理經驗;
3、熟悉主要跨境電商平臺(如Amazon、Walmart、Wayfair等)的運營和客服流程;
4、出色的溝通和協調能力,能夠有效解決跨境客戶問題;
5、較強的數據分析能力,能夠通過數據發現問題并提出解決方案;
6、熟練使用客戶服務系統和辦公軟件(如CRM系統、Excel等)。
我們提供:
1、全勤獎100元。周末雙休,每天工作7.5h,彈性1h打卡,上班時間9:00-10:00,午休1.5小時,下班時間18:00-19:00;
2、無強制加班要求,延時下班享有單次20-80元不等晚餐補貼;
3、入職購買五險一金,社保全員一檔,公積金購買比例8%;
4、入職滿一年享有工齡獎,每滿一年100元遞增,1500元封頂;
5、入職滿半年后可享受年假。經理級以下員工第一年享有5天年假,司齡每滿一年增加一天年假,7天封頂。經理級(含)以上員工,年假10天起;
6、法定節假日(婚假、產假、產檢假、陪產假、哺乳假、工傷假、病假、喪假、年假...)結婚生育禮金按主管級及以下300元,主管級以上500元;
7、員工生日會及福利購物卡禮品等;
8、不定期組織各式下午茶,全天候零食不停歇。happy團建經費統統有(打球、健身、外出旅游、聚餐、燒烤、電影、卡拉OK、桌游等);
9、辦公環境,地理位置優越,茶水間設有冰箱、微波爐、飲水機,自己帶飯也OK;
10、良好的工作環境和團隊氛圍,老板nice。