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【職位信息】 中國人壽為打造卓越領先的金融服務集團，重磅推出“創新生活，放飛夢想”人才培養計劃，借助中國人壽專業平臺，通過完善的晉升培養體系，著力培養一批具有金融視野，團隊管理能力的優秀代理人。在這里我們不靠關系，不看學歷。因為我們有清晰的職業目標；公平的進階機制；全面的培養成長體系，最強的創業支持；最科學化的培養體系。 【職位描述】 1、熟練掌握公司產品信息，落地公司規劃進程，負責公司老客戶維護服務，幫助解決新老客戶問題需求，處理問題和客戶需求，針對性給予幫助，與各個部門做好配合，組織完善公司各項管理制度并監督執行; 2、建立和優化公司培訓體系，負責員工在職培訓; 3、每個季度擁有一次晉升機會，通過考核即可晉升，晉升過程完全透明公開，公平公正 4.達成階段性活動方案要求，享受旅游獎勵和其他物質獎勵; 5.享受社會基本保險保障。 工作時間：8:30-11:30 2:00-5:00 每天6h工作制不加班！ 薪資構成：底薪（4000）+服務津貼+獎勵方案等。 前期綜合收入7000+ 后期綜合收入1.2w+ 福利待遇：話補和交通補貼 節假日禮品發放 每日都有獎勵制度 【職位要求】 1.25-55歲大專（含）或以上學歷；特別優秀者可適當放寬招聘條件。 2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。 3.有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。 4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 5.勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。 6.具有人力資源、金融，策劃、管理、保險等行業，從事金融行業、有銷售經驗者優先。