一、職位描述
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃、年度財務預算、規(guī)劃年度財務預算;
2、建立、健全財務管理體系,制定財務單據(jù)流程制度、財務管理制度及考核制度;
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報及年度匯算清繳工作;
4、確定和監(jiān)控公司資產(chǎn)、負債的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和合理運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
5、主持財務報表的編制及分析工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,嚴格監(jiān)督檢查財務管理制度、預算的執(zhí)行情況,適當及時地進行調(diào)整;
6、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支的具體情況,提供財務分析、發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行效果;
7、指導本部門人員工作的開展,負責本部門與相關(guān)部門工作上的溝通與協(xié)調(diào)。
8、負責本部門員工隊伍團隊建設(shè),提出對下屬人員的合理調(diào)配、培訓及績效考核意見;
9、負責本部門信息資料、檔案管理督導工作,確保財務信息及檔案資料管理安全、有序;
10、與財政、稅務、銀行、證券、會計師事務所等相關(guān)部門建立并保持良好關(guān)系。
二、任職要求:
1、專科以上財務類專業(yè),中級以上會計職稱,有制造業(yè)全盤財務管理經(jīng)驗;
2、熊熟練操作ERP系統(tǒng)(如用友U8或金蝶系統(tǒng));
3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;
4、熟悉國家財稅法律規(guī)范;
5、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作及開拓創(chuàng)新能力。
職位福利:雙休、績效獎金、13薪、加班補助、包住、油補、通訊補助、節(jié)日福利、交通補助、員工食堂