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崗位崗責： 1、電商市場洞察與分析：持續(xù)關注宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、競爭對手及消費者趨勢變化，收集并深度剖析各類市場信息。依據(jù)市場調研結果，精準定位目標市場與客戶群體，明確市場機會與潛在威脅，預測市場規(guī)模與發(fā)展走向，為制定營銷策略奠定基礎。 2、戰(zhàn)略制定與目標分解：結合公司整體戰(zhàn)略與市場洞察，主導制定全面、系統(tǒng)且具前瞻性的電商市場營銷戰(zhàn)略。將年度營銷戰(zhàn)略細化為具體、可衡量、有時限的營銷目標與任務，合理分配至各營銷團隊或崗位，明確責任人與考核指標。 3、品牌的塑造和管理：負責制定品牌定位、核心價值與個性主張，規(guī)劃品牌發(fā)展路徑，使品牌在市場中獨樹一幟。統(tǒng)籌品牌傳播活動，確保品牌信息在各渠道的一致性與連貫性，提升品牌知名度、美譽度與忠誠度。 4、電商產(chǎn)品營銷策劃及執(zhí)行：協(xié)同研發(fā)團隊，研發(fā)符合市場需求的產(chǎn)品。同時負責產(chǎn)品的營銷策劃與推廣執(zhí)行。 5、電商團隊培養(yǎng)：根據(jù)業(yè)務需求，合理招聘、選拔、組建高素質營銷團隊，賦能業(yè)務。 6、預算與資源管理：依據(jù)營銷戰(zhàn)略與目標，負責編制年度營銷預算，并監(jiān)控預算使用情況。整合公司內外部資源，優(yōu)化營銷資源配置。 7、業(yè)績追蹤：建立完善的營銷業(yè)績評估體系，深入分析營銷業(yè)績數(shù)據(jù)，結合市場變化與客戶需求，及時優(yōu)化營銷策略，達成年度目標。 8.其他領導交辦的工作。 任職要求： 1、快消品市場營銷條線從業(yè)背景，具備電商管理背景； 2、具有解決問題的能力，通過多種途徑和方式來解決企業(yè)經(jīng)營中的各類技術問題； 3、抗壓力強、溝通力強、具備整合資源及數(shù)據(jù)分析能力。