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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司審計計劃擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書； 2、組織實施財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作，出具內(nèi)部審計報告，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作； 3、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建議，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營互動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進建議； 4、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、審計、財會或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，38歲以下； 2、4年以上內(nèi)部或外部審計工作經(jīng)驗，具有中級審計師或中級會計師職稱； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，具有一定的分析、判斷和表達(dá)能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，敢于堅持原則； 4、有上市公司內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。