崗位職責:
1.在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
2.組織實施績效考核管理,并對各部門績效考核過程進行監督控制;
3.協助總經理組織及召開會議,做好會議記錄;跟蹤會議記錄內容的執行;
4.完成總經理交代的其他各項任務。
5.行政文案工作
6.人員招聘與管理、新員工入職、培訓等工作
7、客戶接待工作。
最低學歷要求:本科
經驗:5年以上工作經驗;
工作技能要求:
1.有較強的執行力,溝通協調及統籌能力優秀;
2.工作細致、認真,責任心強,抗壓能力強;
3.有過行政人事經驗;
4.有過自動化企業工作經驗優先考慮。
年齡要求:30-40歲