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【崗位職責】 1. **制定公司戰略** 結合企業資源與市場環境，制定3-5年發展戰略，明確產品定位及市場布局。 2. **分解經營目標** 將戰略轉化為年度/季度經營計劃，包括銷售目標、成本控制、產能規劃等，并監督執行進度。 3. **人才梯隊建設** - 搭建銷售、技術、生產等核心團隊，完善招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘等平臺）。 - 實施管理層繼任計劃，儲備中層干部。 4. **績效與培訓體系** - 制定KPI考核方案。 - 組織年度培訓。 5. **內部協同** 協調技術部、生產部、銷售部的工作流程。 6. **外部關系** - 維護政府關系。 - 處理重大客訴。 7. **資金風控** 審批合同付款條款，監控應收賬款周期。 8. **費用控制** 制定年度預算，審核差旅、招待等開支。 【錄用要求】 - **學歷**：大專及以上，專業以工商管理、機械工程為主； - **經驗**：8-10年門窗行業經驗，8年以上全面管理經驗。 - **核心能力**：熟悉鋁型材加工工藝、擅長成本核算、具備政府項目投標經驗