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任職要求 1.第一學(xué)歷為一本以上，研究生優(yōu)先； 2.有5年以上綜合管理/行政/人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉行政管理體系及企業(yè)運(yùn)營流程，有跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)； 4.有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 5.持有駕照，具備熟練的駕駛技能。 職位描述 1.統(tǒng)籌管理 負(fù)責(zé)綜合部行政、人事、后勤、合同等日常運(yùn)營管理。 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，優(yōu)化資源配置，確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.制度與流程建設(shè) 建立健全行政、人事、后勤等管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程。 監(jiān)督制度執(zhí)行，定期評估并改進(jìn)管理效能。 3.行政事務(wù)管理 統(tǒng)籌辦公環(huán)境、車輛、會議、接待等行政事務(wù) 負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證照的年審及變更工作。 負(fù)責(zé)公司公章的管理工作。 4.績效考核及培訓(xùn)管理 負(fù)責(zé)公司績效考核及員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 5.突發(fā)事件處理 協(xié)調(diào)處理公司突發(fā)事件及重大事務(wù)，保障公司正常運(yùn)營。 6.黨務(wù)管理、公司企業(yè)文化建設(shè) 負(fù)責(zé)公司黨群工作；保持與政府部門及相關(guān)單位的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，促進(jìn)員工凝聚力。 7.公司安排的其他工作。 福利待遇：五險、績效獎金、飯補(bǔ)、交通通訊補(bǔ)、意外險、生日福利