崗位職責:
1、協助銷售經理制定銷售部業績規劃和市場策略;
2、負責團隊人員電話量完成情況、意向客戶、以及業績達成情況的追蹤;
3、銷售部每日數據的匯總、分析,以及結果反饋;
4、銷售部人員的培訓工作,以及日常專業知識、銷售技能等的輔導;
5、負責團隊人員的心態建設,以及人員談心等工作;
6、完成領導或上級單位交待的其他工作。
任職要求:
1、2年以上電銷帶領團隊及管理經驗,業績突出者優先;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有親和力;
3、有較強的責任心,能承受較大的工作壓力。
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職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助