崗位職責:
一、圖紙分析與分類
? 根據(jù)客戶提供的圖紙,進行詳細的加工分析。通過考量加工能力、產(chǎn)能、價格、交期、品質(zhì)等因素進行評估。
? 結合客戶圖紙要求并協(xié)助生產(chǎn)部門優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保精準滿足客戶的需求。
二、 供應商管理與開發(fā)
? 負責開發(fā)和維護外部FB供應商,與其建立長期合作關系。
? 根據(jù)客戶需求和公司戰(zhàn)略,評估和篩選合適的供應商,并與供應商洽談報價、交期、品質(zhì)標準等合作條款。
? 推動內(nèi)部FB體系建設,優(yōu)化加工能力、提高內(nèi)部加工效率和質(zhì)量控制能力。
三、 客戶需求溝通與反饋
? 與日本客戶建立良好的溝通渠道,準確的了解客戶的需求,確保項目的順利進行。
? 針對客戶未下單的詢價,進行詳細原因分析,并及時反饋給公司相關部門,推動內(nèi)部改善和流程優(yōu)化。
四、 質(zhì)量穩(wěn)定性與交期確切性
? 對外發(fā)外包加工的產(chǎn)品進行質(zhì)量跟蹤和交期管理,確保交貨及時且符合客戶質(zhì)量要求。
? 定期匯報項目進展,及時識別和解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題。
五、 FB體系內(nèi)外部協(xié)調(diào)
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部加工能力與外部供應商能力,平衡生產(chǎn)任務,優(yōu)化資源配置,確保項目按時交付并滿足客戶要求