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更新于 5月20日

外貿(mào)跟單

9000-10000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外貿(mào)跟單貿(mào)易/進出口
崗位職責 1.主要負責報關(guān)工作,由報關(guān)工作關(guān)聯(lián)的發(fā)票錄入、HS 編碼查找、審核報關(guān)單整理清關(guān)單據(jù)、退稅單據(jù)等工作,及配合部門內(nèi)部的其他工作。
2.負責采購供應商資料整理、匯總和留存。
3.負責所需報關(guān)材料的整理、匯總和出具。
4.負責采購相關(guān)報銷單據(jù)的整理。
2.負責采購合同的初步擬定及合同的留存管理。
5.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,國際貿(mào)易或有法律學習、報關(guān)學習相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有相關(guān)采購內(nèi)勤管理3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.認真、仔細、工作有條理,有思路。
4.綜合條件優(yōu)異者,可不受專業(yè)及條件限制。
福利待遇:
1.國內(nèi)正規(guī)院校畢業(yè),研究生及以上學歷每月學歷補貼500元,本科、研究生均符合公司優(yōu)待津貼文件列明院校的,額外享受500元優(yōu)待津貼;國外正規(guī)院校本科學歷每月學歷補貼500元,國外院校研究生學歷每月補貼1000元;
2.朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日休息;
3.工作滿一年起每年享受帶薪年休假5天;
4.工作滿一年起享受工齡補貼待遇,工作滿一年每月補貼50元,滿兩年每月補貼100元,以此類推;
5.五險一金按實際基崗位工資基數(shù)繳納。
6.個人購車享受車輛補貼待遇,每月最高約700元(根據(jù)購車款計算,10萬為上限);汽油補貼每月80-100升;
7.車輛維修保養(yǎng)報銷70%;
8.電話費補貼50元/月,交通費40元/月;
9.出差享受出差補貼待遇,每天補貼1/2日工資。
10.公司提供員工餐廳就餐,可安排住宿。
職位福利:五險一金、包吃、包住、通訊補助、帶薪年假、交通補助、每年多次調(diào)薪、績效獎金

工作地點

濟南歷城區(qū)仲宮鎮(zhèn)楊而村月亮灣別墅區(qū)幽蘭品境

職位發(fā)布者

胡媛媛/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濟南域瀟集團有限公司
濟南域瀟集團有限公司(簡稱濟南域瀟集團),創(chuàng)建于 1995年,總部設(shè)于山東濟南,其前身為濟南域瀟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。集團注冊資本 5000萬人民幣,截至 2018年底,集團國內(nèi)外總資產(chǎn)超過 30億元人民幣,集團國內(nèi)外中方員工 300余人,同時擁有一批高級地質(zhì)勘探工程師、注冊會計師、律師、建筑工程師、高級海員、高級譯員、國際貿(mào)易、礦山開采及分選等專業(yè)技術(shù)人才。濟南域瀟集團通過項目投資、合資經(jīng)營、資產(chǎn)重組、參股控股等方式實現(xiàn)跨越式發(fā)展,目前集團業(yè)務已涉足眾多領(lǐng)域,特別是在非洲莫桑比克礦業(yè)投資和開發(fā)方面形成了核心競爭力。自 2006年起,集團為適應國際市場發(fā)展形勢和滿足企業(yè)自身發(fā)展需要,積極走出國門,在莫桑比克的投資業(yè)務不斷擴大,影響力日益增強,尤其是在取得莫國礦權(quán)、勘探、開采利用方面,走在了中資企業(yè)的前列,得到莫國政府的高度關(guān)注。截至目前,集團公司在莫持有的鋯鈦礦采礦權(quán)證,已探明的金屬資源量合計超過 1億噸。公司利用自身的資金與技術(shù)優(yōu)勢,致力于國內(nèi)外礦業(yè)及工業(yè)項目實體投資,并取得了顯著的成績。目前,公司在莫桑共開展了七大板塊十二個項目,包括:三個鋯鈦礦開采項目、一個近海船運項目、一個石墨礦開發(fā)項目、一個房地產(chǎn)項目、三個水泥制造項目、一個礦產(chǎn)資源勘探項目公司及兩個國內(nèi)鋯鈦礦分選加工項目。目前,集團所有項目穩(wěn)步推進,發(fā)展日趨成熟,特別是三個鋯鈦礦項目的投產(chǎn)創(chuàng)收,不僅促進了莫桑特色鋯鈦礦的開發(fā)與利用,而且輻射帶動了當?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務業(yè)的發(fā)展,促進了莫桑經(jīng)濟的均衡發(fā)展。自此,濟南域瀟集團已經(jīng)形成集團化、多元化、國際化的戰(zhàn)略發(fā)展格局。
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