崗位職責:
1、制定分公司銷售隊伍年度招聘規劃、流程管理、達成工作目標;
2、執行總招募實操,督導及指導各中心支公司開展招聘工作;
3、組織產說會、組織發展說明會、超體小沙等招聘活動;
4、執行分公司銷售隊伍的基本法管理、考勤管理、品質管理、執業證管理等日常管理工作;
5、推動分公司HWP隊伍建設,對接HWP考試的報名及培訓工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、金融、保險、工商管理等相關專業;
2、具備良好溝通表達與文字編輯能力,熟練使用office軟件;
3、為人踏實誠信,責任心強,有良好的抗壓能力,策劃能力和溝通協調能力;
4、招聘管理相關崗位3年以上工作經驗。