職位描述
員工關系薪酬福利培訓組織發展團隊搭建經驗集團公司經驗招聘綜合人力部門
崗位職責:
1.協助部門總監開展人力資源管理工作 ;
2.建立健全公司人力資源管理制度和工作流程標準;
3.統籌管理招聘配置、酬薪福利、績效考核、培訓發展等人力資源各項工作;
4.制定落實公司人才培養方案，建立公司人才庫，保證人才儲備;
5.負責協調公司各運營點的人力資源管理事項;
6.建立員工溝通渠道，定期收集信息，協助部門領導評估修訂公司激勵機制、福利保障等方案。
崗位要求:
1.大專及以上學歷，年齡45周歲以下；
2.三年以上人力資源管理經驗;
3.良好的溝通及語言表達能力，工作積極主動，責任心強;
4.熟悉勞動合同法等人力資源相關法律法規，熟練掌握人力資源各大模塊知識。
職位福利：五險一金、定期體檢、員工旅游、節日福利、帶薪年假、餐補
工作地點
合肥蜀山區天睿大廈安徽李府酒店管理有限公司
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職位發布者
尹正會/人事經理
剛剛活躍立即溝通
安徽李府酒店管理有限公司安徽李府酒店管理有限公司成立于2001年，注冊資金2000萬元。公司主要從事高校學生食堂和企事業單位職工食堂的團餐服務，先后管理了四十多所學校師生食堂和企事業單位職工食堂。公司是“中國飯店協會”會員單位，“中國烹飪協會”會員單位，“中國校園團餐聯盟”會員單位，“中國教育后勤協會”會員單位，“安徽省高等院校后勤協會”理事單位、“餐飲專業委員會”副主任單位，“安徽省餐飲行業協會“副會長單位。公司目前在職員工1200余人，日服務對象達十幾萬人。公司先后榮獲“2019-2020年度中國團餐企業TOP100”、“2018—2020年度中國團餐企業百強”、“全國高校后勤服務優秀企業”、全國高校餐飲工作先進集體”、“安徽省高校餐飲行業先進集體”、“安徽省餐飲業杰出團餐品牌”、“安徽餐飲業典范企業”、“安徽省2020放心消費示范單位”、“合肥市放心消費示范餐飲服務企業”和“重合同守信用先進單位”等一系列榮譽稱號。
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