一、任職資格:
年齡:30-45歲 學歷:大專及以上
經驗要求:具有5年以上營銷管理工作經驗,其中有大宗物資貿易或工程物流行業經驗者優先
知識要求:熟悉合同法及相關法律法規;掌握公司產品、銷售流程及營銷方案;具備優秀的商務禮儀知識、團隊管理知識;熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件
能力要求:計劃能力、組織能力、客戶開發能力、商務談判能力、分析判斷能力、團隊管理能力、
其他要求:身體健康,無不良嗜好,能頻繁出差或異地派遣,有3年C1及以上駕駛經驗
工作區域:云南區域
二、崗位職責
1、負責本部門年度銷售合同額目標分解及目標達成;
2、負責組織制訂、宣貫、監督實施本部門各崗位的工作內容及工作標準;
3、負責組織市場調研、項目立項申請、客戶拜訪、獲取授權、招投標、商務洽談、合同簽訂等工作;
4、負責組織新老客戶的客情維護,捕捉商機并促成合作;
5、負責進行本部門人員的選拔、錄用、培養、留用、優化等日常管理工作;
6、負責團隊狀態管理,通過各種激勵手段,調動本部門員工的積極性和主動性;
7、負責與項目交付中心團隊溝通,及時協助解決項目中存在的疑難問題;
8、負責完成本部門人財物的安全管理,確保無安全事故發生;
9、完成領導交辦的其他工作事項。
三、薪資待遇:
年薪=月底薪+月績效+效益獎(訂單獎+專項獎勵)+年終分紅
福利=五險一金+出差報銷/高原駐點工資補貼+通訊補貼+節假日福利等
①七級月薪(固定工資+績效工資)區間:13000~27000
②完成年度目標任務,年薪25萬~55萬