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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與計(jì)劃工作。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針和目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)組織建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，組織建立完善的生產(chǎn)管理體系，并督導(dǎo)公司管理體系的落地執(zhí)行。 4、全面負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外電力設(shè)計(jì)（變電、新能源、輸電、配電）工程項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、負(fù)責(zé)組織完成所轄部門生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、安全等管理工作，對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)負(fù)總責(zé)。 6、制定人才引進(jìn)、培養(yǎng)計(jì)劃，打造專業(yè)化、高素質(zhì)技術(shù)與管理團(tuán)隊(duì)。 7、協(xié)助董事長(zhǎng)組織建立良好的內(nèi)外部溝通渠道。 8、負(fù)責(zé)組織做好所轄部門的日常管理工作。 任職要求： 1、具有理工類大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有高級(jí)工程師（國(guó)家注冊(cè)師）資格優(yōu)先。 2、從事電力設(shè)計(jì)（勘察、測(cè)繪）工作連續(xù)10年以上，有5年以上的中高層工作經(jīng)驗(yàn)級(jí)大學(xué)電力工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉EPC總承包模式，具備海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)、法律知識(shí)等，掌握現(xiàn)在企業(yè)管理方法，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析及財(cái)務(wù)管理能力。 4、熟悉勘察電力設(shè)計(jì)行業(yè)的政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉工程基本建設(shè)程序、原則和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 5、精通勘測(cè)電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、新能源開發(fā)、智能電網(wǎng)等領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)及工作流程。 6、具有組織參加分管專業(yè)工程勘測(cè)設(shè)計(jì)（或總承包）投標(biāo)以及設(shè)備、施工的招標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)標(biāo)能力。 7、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、資源整理及人際溝通交流的能力，能夠做好與甲方業(yè)主、政府單位及其他合作單位的溝通協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的內(nèi)外部資源整合能力。 8、具備戰(zhàn)略思維與決策能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種復(fù)雜挑戰(zhàn)。 福利待遇： 1、繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn) 2、2、雙休、法定節(jié)假日 3、外地員工公司可提供宿舍 4、帶薪年假、體檢、免費(fèi)早午餐、防暑降溫費(fèi)、過年過節(jié)福利、團(tuán)建旅游 5、公司多年經(jīng)營(yíng)形成良好工資體系和成熟的績(jī)效及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制