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軟件工程師崗位職責： 1、根據客戶需求、項目需求、產品功能需求進行需求分析，充分理解并實現功能需求，承擔軟件的設計和開發任務； 2、負責有關技術方案撰寫、文檔的編寫，軟件的測試； 3、負責解決開發中遇到的技術難題，負責技術層面攻關； 4、依據項目計劃與要求，承擔軟件的開發和設計任務，按計劃完成任務目標；嚴格按要求實現軟件程序設計、編寫代碼、調試、測試等工作； 5、積極開展產品的測試、檢驗工作（制定產品測試程序與驗證計劃、對產品的功能、性能、兼容等測試并出具產品測試報告、對BUG進行跟蹤管理），負責修改、完善軟件模塊； 6、做好品質控制，確保應用質量和效果良好； 7、負責及時與項目人員溝通和各項資源的協調； 8、搜集產品問題，維護和升級現有軟件產品，及時修復和提升現有軟件缺陷； 9、部分軟件功能模塊設計和軟件界面美化； 10、負責項目技術文檔及軟件文檔資料（圖紙、源碼、代碼、）的歸檔與建設：編寫、更新、維護、管理； 11、協調團隊成員共同完成研發任務，分享及應用新技術，階段性進行技術培訓； 12、推廣完善軟件產品系統，完成項目接口、開發工作； 13、協助相關應用軟件的安裝調試工作； 14、完成上級領導交辦的其他工作。 測試工作內容： 1、接受測試任務，進行需求分析； 2、按照測試計劃搭建測試環境，并保證測試環境的可靠； 3、按照測試計劃編寫測試案例，保證測試合理有效； 4、按照測試用例執行測試，及時發現缺陷，并使用工具進行管理缺陷； 5、編寫和提交測試報告，保證測試進度按計劃完成； 6、參與審核其他測試工程師的測試用例和報告； 7、學習和推廣使用新的測試技術和工具； 8、負責組織搭建，管理和維護部門的測試環境（測試環境管理和維護方向適用）； 9、參與自動化測試框架設計，各產品自動化測試的設計、實現與維護（自動化測試方向適用）； 10、負責組織對產品進行性能測試、壓力測試（壓力測試方向適用）等； 11、搭建與維護部門的配置管理環境，制定配置管理工具并指導部門成員使用；進行配置管理流程規范和配置管理工具的宣貫、引導和培訓（配置管理方向適用）； 12、具備軟件工程的基本知識，熟練掌握各種測試理論和測試技術； 13、熟悉windows操作系統，熟練掌握http協議； 14、具有良好的中英文溝通能力，有較強的工作能力和解決問題的能力； 15、精通測試過程設計和用例設計方法，能主動進行技術鉆研； 16、良好的文檔寫作能力； 17、至少在性能測試、自動化測試等方面中有一項專長； 18、熟悉linux系統操作。