職位描述
石油/石化
一、崗位職責：
1、負責油氣田新技術、新工藝的研發(fā)及技術服務；
2、負責重大技術項目的立項、規(guī)劃、執(zhí)行和驗收，確保項目質(zhì)量和進度。與銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保技術成果的有效轉(zhuǎn)化和應用。
3、為客戶提供技術支持和解決方案，解決客戶生產(chǎn)過程中遇到的問題；
4、組織內(nèi)部技術培訓，提高員工的技術水平和業(yè)務能力。
二、任職要求：
1、石油地質(zhì)、石油工程相關領域的本科及以上學歷；
2、至少5年在石油行業(yè)的工作經(jīng)驗，包括至少3年擔任技術管理崗位；
3、較強的項目管理能力，能夠獨立解決復雜的技術問題，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力；
4、英語四級及以上水平，能夠流利閱讀和撰寫英文技術資料，具備基本的口語交流能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。能夠承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
五險一金 年終獎金 獎勵計劃 休假制度 法定節(jié)假日
工作地點
西安雁塔區(qū)科技五路
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職位發(fā)布者
HR/HR
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北京石油在線技術有限公司
北京石油在線技術有限公司于2003年3月在北京海淀區(qū)正式注冊成立，憑借對石油石化行業(yè)的深刻理解和豐富經(jīng)驗，為石油石化企業(yè)提供技術支持、咨詢和培訓服務、以及動漫傳媒與軟件開發(fā)等項目服務工作。公司不斷發(fā)展的今天，需要有才之人加盟，我們提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會，更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。公司非常重視員工的成長，認為員工的成長與公司的成長是互為基礎、互相促進。管理目標：人盡其才物盡其用客戶滿意員工高興崗位目標：對自己負責對客戶負責每天做實事每月有新事每年成大事經(jīng)營哲學：以市場作為企業(yè)運作的導向以品質(zhì)作為提升企業(yè)競爭力的前提以人才作為企業(yè)管理的核心以效益作為企業(yè)資源分配的原則以賞罰作為衡量表現(xiàn)的依據(jù)經(jīng)營理念：服務為本，客戶至上企業(yè)精神：求是創(chuàng)新，追求卓越行為準則：做事先做人快樂哲學：快快樂樂工作快快樂樂生活快樂每一天快樂月月年年歡迎登陸公司網(wǎng)站(www.oillink.cn)或來電來函并提出寶貴意見。
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