職位描述
企業(yè)文化貨運/物流/倉儲
崗位職責：
1.編制公司人力資源規(guī)劃
2.組織公司人員招聘活動
3.辦理公司員工人事變動事宜
4.建立健全公司人力資源管理制度。
5.負責勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
6.制訂員工公司人事考核制度，定期對員工進行考核。
7.制訂員工培訓計劃，組織實施培訓和員工技能考核鑒定。
8.編制工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案。
9.負責制訂各部門獎懲制度。
任職要求：
1.要有物流行業(yè)、要有物流行業(yè)、要有物流行業(yè) 經(jīng)驗優(yōu)先。
2.本科及以上學歷。
3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；耐性十足，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
4.熟練操作OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的寫作能力。
薪資10K-20K+ 五險
工作地點
深圳寶安區(qū)恒峰大廈九層
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職位發(fā)布者
鄭亞鈴/人事行政專員
立即溝通
深圳市恒峰捷運國際物流有限公司恒峰物流集團是一家集中港進出口物流、國內專線運輸、國際海運、空運、快遞、理貨、倉儲、配送等為一體的大型綜合物流運輸企業(yè)。集團下屬8家子公司（恒峰捷運為其中一家），在深圳、香港、臺灣、惠州、東莞、中山、上海、蘇州、武漢、長沙等大中城市及物流園區(qū)設有20多個分支機構、駐外網(wǎng)點。服務客戶有中興、比亞迪、愛默生等諸多知名企業(yè)，業(yè)務范圍遍布全國以及世界各大城市。目前集團總資產(chǎn)超過3億元，在深圳自主興建了新型綜合物流大廈，擁有各類運營車輛近400輛，倉儲面積近50000平米。恒峰物流集團有實力也有能力為振興實體經(jīng)濟做出貢獻！恒峰的領導者高瞻遠矚、一往無前，恒峰的員工積極進取、開拓創(chuàng)新，在“一帶一路”春風之下我們蓬勃發(fā)展，在發(fā)展壯大過程中我們當然需要更多看好物流行業(yè)的有志之士加入，恒峰將是你達成夢想、創(chuàng)造奇跡的地方，恒峰將是你幸運的選擇！
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