職位描述
績效管理薪酬福利組織發展中級人力資源管理師計算機軟件
1、有豐富的招聘經驗，足夠的招聘經驗，快速補充缺失崗位人才
2、有大公司從業經歷，有組織架構整合經歷
3、能夠熟練的運用績效管理，能夠輔導公司的績效考核
獎金績效
五險一金，業績分紅。團建等
工作地點
山西省長治市保寧門西街世紀城大廈13層1314室（金威超市樓上）
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職位發布者
劉海洋/人事經理
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山西創新博文科技股份有限公司山西創新博文科技股份有限公司是一家專業全周期信息化解決方案服務商，專注為能源、化工、制造等傳統行業提供數字化轉型支持，當前在晉東南地區處于優勢地位。目前公司正在積極轉型，數字化專屬解決方案，拓展全國市場。目前公司核心業務有： 1、傳統ERP軟件業務；2、ERP+(MES、AI、MOM）；3、智能信息化業務；4、開發定制業務；5、網絡信息安全業務；6、中小企業數字化轉型改造業務；創新博文未來的發展目標是專注行業，用創新的技術和理念，打造符合未來市場需求的數字化專屬解決方案，帶動企業富有生命力的發展，引領企業變革、產業升級，進一步促進我國制造業高質量發展，最終實現國家富強，民族復興。實現幫助1000個企業變革、產業升級，公司核心崗位百萬收入者三分之一。關注創新博文的理由： 1、專業技能提升：公司是一個學習型組織，制定了詳細的學習計劃，幫助員工成長為社會棟梁。 2、公司的用人原則是：用有競爭力的薪酬，招優秀的人才，用高標準要求，幫助員工實現物質與精神雙幸福，收入過百萬； 3、公司為員工提供了明確的職業發展通道。 4、公司推行股權改制，優秀員工有機會獲得股權激勵，分享企業發展的紅利。 5、公司積極參與公益事業，員工可以通過參與這些活動實現個人社會價值。
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