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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)董事長授權(quán)，協(xié)助董事長對集團(tuán)進(jìn)行全面經(jīng)營和管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定并實施集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，投資計劃和年度經(jīng)營計劃； 3、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的集團(tuán)職能部門管理工作及子公司的經(jīng)營管理工作，對集團(tuán)職能部門/各子公司年度/季度/月度目標(biāo)計劃進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、改善； 4、審核/審批授權(quán)范圍內(nèi)的重要工作報告、專業(yè)文件、招投標(biāo)文書等； 5、負(fù)責(zé)尋找并執(zhí)行集團(tuán)重大新投資項目； 6、完成董事長授權(quán)的其他工作。 任職要求： 1、35-50歲，研究生及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上大型集團(tuán)（1000人以上）中高層管理經(jīng)驗，其中5年以上大型多元化集團(tuán)總部總裁、副總裁或相近崗位經(jīng)驗； 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論，熟悉戰(zhàn)略管理、營銷管理、商務(wù)談判，有成功的企業(yè)變革實踐經(jīng)驗； 4、熟悉醫(yī)療、金融、地產(chǎn)、廣告、商業(yè)地產(chǎn)租賃中任意其二行業(yè)運(yùn)營流程，對行業(yè)經(jīng)營理解深透。