一、崗位職責
1、對賬收款:負責落實公司分配項目的收款工作,每月提前做好項目應收款分析,積極與客戶對賬,解決對賬過程中存在問題,同時定期拜訪客戶,積極對接所負責項目的商務、財務、項目經理,跟進付款流程。對于付款周期長、拖款嚴重的項目,靈活調整收款策略,確保完成回款指標。
2、客戶服務:引導客戶按規(guī)定要求取樣送檢,以及檢測過程中出現(xiàn)問題時的服務對接。
3、計劃填報:每周、每月按要求做好收款計劃,報部門審核。
4、內部協(xié)調:熟悉公司各部門工作分工、檢測板塊、檢測參數(shù),積極對接公司各技術部門、管理部門,確保高質高效解決客戶問題,保證服務質量。
5、應收款管理:創(chuàng)建項目收款往來表格并每月進行更新,確保應收款準確。
6、資料留存:做好客戶簽回賬單、開票信息、我司開具發(fā)票、報告簽收記錄等資料的留存,為后期催款提供依據(jù)。
7、工作執(zhí)行:配合部門做好項目梳理、新項目跟進、催款等工作,高效完成上級安排的工作任務。
二、任職條件
1、學歷要求:專科及以上。
2、個人形象與紀律:良好的儀表、言談得當、舉止得體,守時參加面試。
3、工作技能:有C2以上駕照、掌握檢測基本知識,熟練掌握辦公軟件,特別是EXCEL表基本公式及數(shù)據(jù)處理。
4、溝通能力:溝通表達流暢、邏輯性強、有說服力。
5、工作經驗:有從事商務工作、市場營銷、財務管理、建筑行業(yè)或試驗檢測行業(yè)1年以上工作經歷,或相應專業(yè)應屆畢業(yè)生。
6、綜合能力要求:人際交往能力、學習和適應能力、執(zhí)行力、抗壓能力、職業(yè)道德和責任感。
三、薪酬福利
1、薪資7000-10000(可面議)
2、五險一金+晉升培訓+帶薪假期+團隊旅游+年度體檢+節(jié)日禮品(金)
3、豐富的員工活動和細致的人文關懷;
4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假;
5、依法享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等;
6、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日福利;
7、不定期組織外部及內部培訓,為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的個人發(fā)展空間
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利