一、崗位職責(zé):
1.全面了解和執(zhí)行公司的管理制度和工作流程,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程,代表公司簽署項(xiàng)目相關(guān)文件,在公司的授權(quán)下組建項(xiàng)目部,提名項(xiàng)目人員;
2.主持制定項(xiàng)目的預(yù)算核算、設(shè)計(jì)方案、施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施,同時(shí)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目開(kāi)工前的交底會(huì)、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì),完成各項(xiàng)技術(shù)開(kāi)工報(bào)建等工作;
3.協(xié)助公司負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目對(duì)外分包(建安、勞務(wù))的招采工作,負(fù)責(zé)該類(lèi)招采文件及分包合同的擬定;參與物資類(lèi)分包合同的審核;
4.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部?jī)?nèi)外部事宜,搞好與相關(guān)單位的關(guān)系,協(xié)助公司對(duì)項(xiàng)目部人員進(jìn)行定期考核,評(píng)價(jià),獎(jiǎng)懲;
5.做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,定期匯報(bào)工程進(jìn)展情況;負(fù)責(zé)解決施工過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題,針對(duì)相關(guān)部門(mén)提出的問(wèn)題(成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等)實(shí)施糾偏,重大問(wèn)題按公司管理程序上報(bào);
6.負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中進(jìn)行日常檢查、巡查,組織季度檢查或?qū)m?xiàng)檢查,督促對(duì)查處問(wèn)題進(jìn)行整改;
7.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主單位呈報(bào)工程進(jìn)度和項(xiàng)目回款;負(fù)責(zé)對(duì)分包單位呈報(bào)的工程款、經(jīng)濟(jì)簽證、竣工結(jié)算資料的審核工作;按公司財(cái)務(wù)要求定期呈報(bào)工程產(chǎn)值等;
8.組織編寫(xiě)竣工報(bào)告和竣工結(jié)算書(shū),保證有關(guān)資料完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
9.負(fù)責(zé)該項(xiàng)目后期工程服務(wù)保修工作,負(fù)責(zé)跟進(jìn),協(xié)調(diào)各方工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn),3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,具有良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,具備有二建證(江西市政或土建方向)或相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先;
4、能適應(yīng)駐項(xiàng)目部,抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬福利
工作時(shí)間:朝九晚五、雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
薪酬福利:基本工資+五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡工資+營(yíng)養(yǎng)美味工作餐+員工宿舍+等;
其他福利:發(fā)放三節(jié)福利、員工生日禮券,發(fā)放防暑降溫物資;
員工培訓(xùn):新入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、集體活動(dòng)等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休