一.崗位職責:
1、HRD的“搭檔”:協助公司提升組織能力,推動流程型組織變革,保證組織持續具有戰斗力;
2、品正“業績提升教練“:業務&管理標準化、精細化流程打造,薪酬績效管理體系搭建與完善;
3、品正“戰略人才發展官”:打造批量人才復制系統,招、育、激活、留、汰標準化、精細化流程管理;
4、品正“企業文化官”:文化體系搭建與文化傳承,有一套文化落地方法論;
5、品正隊伍建設的“主將”:機制設置與人效提升,品正人才梯隊搭建 。
二.任職要求:
1、具備能力:擅長銷售培訓體系打造、薪酬績效管理體系搭建、人才培養體系搭建;
2、人才畫像:27-35歲,HRBP經歷5年+,支持過百人營銷團隊2年+,外貿行業背景優先;
3、項目經驗:具備業務、管理、人才標準化流程搭建實操經驗;
4、溝通協調能力佳,既懂業務又懂人,能真正賦能一線作戰人員。
工作時間:9:00-18:30(雙休)
三、我們的核心優勢
1.平臺“大”:
品正集團2010年成立,準上市企業,專注醫美高端激光設備14年,產、研、銷工貿一體,是一家賽道內TOP3國家高新技術企業,6年營收增長率達到10倍,涵蓋五大中心:生產中心(鄭州)、研發中心(天津)、海外事業部(鄭州)、國內事業部(成都)、家用事業部(鄭州),旗下4個海外銷售分公司,在美國、德國、以色列等海外設有代表處,產品全部出口歐美發達國家,2022年世界杯供應商之一,被18家媒體采訪報道,包括央視;
2.福利“好”:
雙休,朝九晚六點半,法定帶薪休假,有社保,工作相對輕松,兼顧家庭事業兩不誤!
3.成長“快”:
品正商學院“五維一體”培訓體系:《新兵橙長營》陪跑+《強兵橙長營》提速+《尖兵橙長營》助力+《產品大師訓練營》賦能+《干部橙長營》輔導;阿里巴巴行業領袖商家,tiktok賽道內Top10商家,多位阿里講師團隊親自操刀和帶隊。
四、福利待遇:
雙休+社保+朝九晚六點半+試用期提前轉正+水果日(周一、三、五)+員工生日+帶薪病假/產假